14/04/26

PRSI и PRSA: в чём разница и какая пенсия у вас на самом деле

 PRSI и PRSA: в чём разница и какая пенсия у вас на самом деле


Сегодня давайте остановимся и разберём одну очень важную вещь.

Потому что сейчас, когда мы начали говорить про пенсионную реформу Ирландии,
всплыло сразу несколько терминов,
и у людей начинается путаница.

PRSI, PRSA, новая система, государственная пенсия…

И возникает ощущение, что это какая-то сложная, непонятная бездна.

Но на самом деле всё намного проще.

Просто нужно один раз разложить это по полочкам.

Начнём с самого главного.

В Ирландии нет одной пенсии.

Есть как минимум две базовые системы,
которые существуют уже давно.

И сейчас к ним добавляется третья.

Но сегодня мы говорим про первые две.

Первая — это PRSI.

И вот здесь очень важно понять:

PRSI — это не накопления.

Это не ваш личный счёт.

Это социальный налог.

Когда вы работаете,
с вашей зарплаты автоматически удерживается часть денег.

И это называется PRSI — Pay Related Social Insurance.

То есть страхование, связанное с доходом.

Куда идут эти деньги?

Они идут в общий государственный фонд.

Из этого фонда платят:

— пенсии текущим пенсионерам
— пособия
— социальные выплаты

То есть, это система «сегодня ты платишь — завтра тебе платят».

Но это не значит, что это ваши деньги лежат где-то на вашем имени.

И вот здесь появляется ключевое число,
о котором многие слышали.

520 PRSI взносов.

Это примерно 10 лет работы.

И многие думают:

«Вот, я отработал 10 лет — у меня есть пенсия»

Но это не совсем так.

520 взносов — это не пенсия.

Это право на пенсию.

Это как билет.

Вы получили доступ к системе,
но сколько вы будете получать — это уже другой вопрос.

Теперь переходим ко второй системе.

PRSA.

PRSA — это Personal Retirement Savings Account.

Личный пенсионный накопительный счёт.

И вот это уже совсем другая история.

Если PRSI — это налог,
то PRSA — это ваши деньги.

Вы сами открываете этот счёт.

Вы сами решаете:

— сколько туда платить
— когда платить
— как инвестировать

И самое главное:

эти деньги принадлежат вам.

Они на вашем имени.

Они инвестируются,
растут со временем,
и формируют вашу личную пенсию.

И вот здесь появляется очень важный момент.

PRSI не даёт вам накоплений.

PRSA — даёт.

PRSI даёт вам право получать государственную пенсию.

PRSA даёт вам реальные деньги, которые вы накопили.

И вот теперь самый важный вопрос.

Это «или-или»?

Нет.

Это две параллельные системы.

Вы можете:

— платить PRSI (и вы его платите, если работаете)
— и одновременно делать PRSA

И тогда у вас будет:

👉 государственная пенсия
👉 и личная пенсия

И вот здесь многие впервые понимают:

у них не одна пенсия.

У них может быть две.

А теперь добавьте сюда новую систему,
о которой мы говорили в предыдущем видео.

И получится уже три уровня.

Но об этом мы будем говорить дальше.

Сегодня главное, что вы должны унести:


PRSI — это не ваши накопления
PRSA — это ваши накопления

PRSI — это обязательная система
PRSA — добровольная

PRSI — даёт право
PRSA — даёт деньги

И теперь подумайте:

У вас есть только PRSI?
Или вы уже строите свою вторую пенсию?

Потому что разница между этими двумя подходами
— это разница в уровне жизни в старости.

В следующем видео мы разберём:

что лучше — новая система или PRSA
и где на самом деле больше денег


С вами была Ольга из Ирландии.
Подписывайтесь, потому что дальше будет ещё глубже и ещё практичнее.

Рекомендуемые видео: 1. Пенсионная реформа Ирландии 2026: кто останется без второй пенсии? 2. Пенсионная реформа Ирландии 2026: твоя "вторая" пенсия 3. Пенсия в Ирландии: сколько вы получите за 10, 20 и 40 лет стажа?

No comments:

Post a Comment